YML

最後我還是去了。
害怕再次被打擊的感覺，但是福利真的太吸引人了...

陽明總公司位在基隆，
坐火車從台北車站到七堵站大約30幾分鐘，
從車站出來走個五分鐘就到了。
不過其實從火車上就可以看到陽明大樓了啦，超明顯一大棟。

進去之後向警衛換訪客證，正妹人資帶我去一樓大廳等候，
在那裡我見到的是....王瑋XD
又遇到了真的很巧!

因為整個覺得自己不會上，純粹抱著去觀光的心態
拚命和其他面試者哈啦。
還試圖從接待的人資姐姐那邊問一些消息，
她說其實陽明沒有特別偏好用無經驗的畢業生耶，
因為她自己就是有一年工作之後才進到人資部的。
那一年的經驗還跟人資沒有相關(不過她大學念的是企管)

輪到我之後，人資姐姐帶我們上11樓的面試廳，
同場面試的兩位有一個也是北大的，念經濟；是個傻大姐型的人物，感覺很活躍於社團活動。

另一位是台大國企畢業，剛念完一年的ITI。
不過我不太喜歡這位...
她做作到一個極致，不管是講話腔調或鞠躬打招呼，都用一個很不自然的方式呈現...
我在想這是ITI所謂的商業禮儀嗎?

總之英文面試很令人驚嚇，
但其實面試官是個很友善的外國人，叫Steve，
他負責問、其他兩個人資部的負責打分數。

1.家庭背景介紹
2.說說你個性上(非能力上)的優點與缺點

下面這三題Steve說你想回答的話就舉手先選
3.大意是說什麼因素能夠motivate你去追尋目標(像是工作上的成就)，
你又是怎麼去motivate別人的？
這題非常抽象...台大那位三秒內就舉手了XD
4.妳做過最困難的決定是什麼?
我選這題...因為搞不好下一題更難啊!!
5.和人相處(還是合作?)有沒有遇過什麼困難? 妳又是怎麼解決的?

好像就差不多這樣，史帝夫還送我們到外面!!
英文面試結束之後的空檔，面試者一起在房間裡等待中文面試，
所有的人都用一種 我是精英 的語調在談天...
跟上面台大那位的感覺非常類似，我不喜歡Orz

雖然每個人感覺是都很優秀啦，
不過跟之前參加過的大公司面試比起來，
陽明的面試者有點小家子氣兼很假，反而沒有那種大器的感覺...
我也不知道為什麼會這樣覺得，
確定的是這些人非但沒有幽默感，也一定很難溝通...
(詳情請問我本人，懶得打XD)

之後的中文面試是兩個阿伯主考官對一個面試者，
兩個面考官有一個比較嚴肅點(不過也還OK)，另一個比較和藹。
就是針對線上履歷的細節下去問啦，
像聊天一樣沒有什麼專業的刁鑽題。

1.三分鐘自我介紹
2.對陽明的認識有多少
3.對海外工作的意願
4.有沒有應徵其他公司
5.覺得自己是比較大而化之或比較細心的人
6.履歷裡面填寫的最挫折的經驗
7.打工經驗裡面有沒有印象特別深刻的事件
8.喜歡什麼樣的運動

有印象的大概就這樣，最後當然是問你有沒有問題要問他們。

感想：
1.
緊張沒關係，別人也不一定看得出來，重點是氣勢要有!

2.
寫履歷的時候裡面要鋪梗給准考官問，不然沒梗聊很尷尬...
然後營造一種很強烈的個人風格，當然這個個人風格要跟公司風格一致。
(我把萬海沒過的原因歸在太明顯的個人特質XD)
有幾題應該是固定題目，其他感覺面試官會順著你給他們的訊息下去問，

3.
英文太重要.......囧
可惜英文還是不夠強，不然我挺喜歡YML給人的感覺的。
雖然聽說裡面很公務員官僚暮氣沉沉XD

4.
如果ITI出來變成這般的人物，恐怕還是不去的好...
我一直覺得自己口說爛透，但照今日感覺，
勤去地球村一年應該可以擊倒ITI一年...(成本: 20k vs 190k)


以上超長文需要的人可以參考一下啦～